Відео

vous etes charmante

Ce que j’ai fais c’est un fiche métier ça peu aider

Merci madame

Est-ce que vous serez un bon commercial? Serez vous capable de gérer le portefeuille de 700 relations? Serez vous capable de réaliser l'objectif ? etc

J’ai démissionné il y a quelques jours pour les raisons que vous avez cité : après plusieurs demande d’augmentation de salaire ils décident de me rajouter 30€ brut ..! Le biologiste du site était déçu car il veut pas que je parte .. Un concurrent m’a proposé plus mais j’ai peur de regretter surtout que je ne suis tres jeune ! J’ai envie de renoncer à ma démission en leur envoyant la promesse d’embauche qu’on m’a faite ! J’ai vraiment envie de rester car j’aime mon site et mon travail .. est-ce que je peux tenter de leur demander d’annuler cette demande ? J’ai un peu honte et peur qu’il la refuse 😞

Ce sont les premiers signes de harcèlement. Dans ce cas arret maladie et LRAR aux RH avec le mot HARCELEMENT MORAL!!!

Merci

merci c'est très intéressent

T’es idées sont à prendre au sérieux…

J'aime beaucoup les genres conseils

comment faire si je recherche un stage et que ma seule compétence est de manger mon caca ?

En gros dans le monde du travail, le bon salarié c'est pas celui qui fait du bon travail, c'est le petit caniche soumis qui accepte de se prendre toutes les baffes en tendant l'autre joue, celui qui leche le mieux ses supérieurs ...

Bonjour, J'ai essayé de me connecté au site easyrecrute, mais je pense que ce site est obsolète à ce jour. Est-ce que le nom de ce site a changé? Dans l'attente de votre retour.

Merci bonne vidéo

Je m'engage

L'image du manager "exigeant" ou "ambitieux" n'est pas correcte/cohérente., même critique pour le manager "buldozer".

Vous dites qu'il ne faut pas mentir sauf que les entretiens mener notamment par de grand groupes n'ont absolument rien de naturel. C'est une pièce de théâtre et c'est bien son jeu d'acteur qu'il faut maîtriser. Car lorsqu'on obtiens le poste on se rend bien compte que tous le blabla aborder précédemment ce n'était que du VENT. Je pense que bon nombre d'entre nous sommes stressé par ce jeux a mon sens débile car ce n'est absolument pas naturel. Fort heureusement certaine entreprises on l'intelligence de savoir mener des entretiens de qualités. Dans ma stratégie je fais toujours en sorte d'éviter un maximum le contact avec les RH en début de process. On m'a toujours appris à entrer en contact directement avec la personne qui pourrait être amener à me manager. Et quand on fait attention c'est souvent stipulé l'annonce. C'est un cas concret qui communique beaucoup d'informations positives à notre sujet au recruteur. Et qui permet d'éviter de passer des entretiens bateaux horriblement mener. Ca bouscule le recruteur dans le bon sens. On marque les esprits d'entrée de jeu. J'ai jamais vu de grand groupes me faire un pitch commercial en début d'entretien. Ils ont tous la meme trame. C'est toujours aux candidats de faire un discours élogieux de l'entreprise.

Honnêtement tous les entretiens sont différents, mais pour en avoir passé à l'étranger et en France, en France les entretiens sont très clichés et poussiéreux 😭😭😭

Super merci tu as bien raison ! 👍🏾

Je suis totalement d'accord chère Karen 💯

ça serait bien plus intéressant si tu montrais des examples à suivre.

Pas tout à fait d'accord avec les propos sur les profils généralistes. Par exemple : Un chef de projet doit avoir une vision globale et non spécialisée pour ne pas s'enfermer justement dans une mauvaise gestion de projet qui va faire intervenir différents spécialistes dans chaque domaine.

Il y a un gros souci avec le son non ?

Bonjour Carene. J'aime beaucoup vos vidéos. Je vous signale que pour ceci le son n'est pas très bon. Il y a un soucis de micro je pense

Merci pour cette vidéo assez intéressante, franchement tes videos me servent beaucoup surtout que je suis en periode d'essai 😊. Est ce que si possible de nous faire vidéo sur la gestion de nos émotions au travail avec les collaborateurs et surtout notre manager.

C'est vrai , mercii❤

J'ai l'impression que cette vidéo a été faite spécialement pour moi. Merci beaucoup !

Merci

Superbe vidéo